看護師が転職理由として結婚を挙げることは多く、婚約や結婚式のタイミングに転職活動を並行して進めることも珍しくはありません。
夫婦で生活を始めるときにパートナーの職場に近いところに住むことにするケースはよくあります。
この場合には引越し先の住まいから近い職場を探して転職しているようです。
今までの職場が通える範囲だったとしても通勤に無駄に時間をかけたくないという理由で転職する例も多くいます。
一方、結婚したら子供を産んで育てていきたいと考えるのはもっともなことでしょう。
育児をすることになると仕事との両立が難しくなってしまうことは否めません。
看護師として働き続けたいと考えたときには、できるだけ負担を軽減できる福利厚生が整っているのが望ましいでしょう。
院内託児施設がある病院に移ったり、近隣の保育園を利用しやすくなっているクリニックに転職したりする例が典型的です。
ほかにも、出産祝いがあったり、ベビーシッターを割引で利用できたりする職場を選ぶケースもあります。
また、家庭の切り盛りをすることを考えたり、結婚したら夫婦のプライベートの時間をたくさん取りたいと思ったりする看護師も少なくありません。
勤務時間の拘束が大きい正社員を辞めて、パートや派遣で働くことを決める例もあります。
特に残業や夜勤について懸念している人は多く、どちらもない待遇であれば正社員を続けても良いと判断しているケースも見受けられます。
結婚を契機にして実現したいと考えているライフスタイルを実現できるように、労働時間の負担を軽減しようと考えているようです。